LBS CONSEIL | Coaching
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Coaching

« Un accompagnement personnalise »

Le coaching est une alliance entre un coach et son client. C’est un parcours, avec des objectifs clairement identifiés. Le rôle du coach est d’accompagner le coaché dans l’atteinte et la réalisation de ses objectifs, au travers de plans d’actions.
Le coaching est donc essentiellement basé sur le présent, en vue de construire le futur, grâce à des actions précises et concrètes.

LE COACH -LBS CONSEIL- au travers d’un plan d’actions personnalisé,  et à son client, aura pour rôle de :

  • Découvrir et clarifier ce que le client souhaite accomplir pour établir un contrat fondé sur un objectif mesurable et daté, assorti d’indicateurs de résultat.
  • Aider le client à identifier ses motivations, ses stratégies et ses compétences.
  • Montrer au client l’ensemble des options qui s’offrent à lui.
  • Confronter le client à ses engagements ou à sa problématique, si cela peut le faire progresser.
  • Aider le client à dévoiler l’ensemble des options qui s’offrent à lui.
  • Aider le client à produire ses propres solutions et ses stratégies.

SANS SE SUBSTITUER au client, avec LBS CONSEIL… Il sera capable de :

 

  • Donner à son entreprise une orientation pertinente, choisir ses alliés et définir les structures ad hoc.
  • Mettre en place une délégation réussie qui permette de se concentrer sur les missions fondamentales.
  • Animer son équipe avec le maximum d’efficacité et d’enthousiasme.
  • Concilier ses obligations professionnelles et personnelles.
  • Exercer ses responsabilités avec plus d’efficacité.
  • Faire face à des évolutions plus ou moins importantes de son environnement.
  • Rétablir une situation managériale difficile.
  • Réorienter sa carrière.

Identifier ses enjeux et être performant plus rapidement dans sa prise en main d’un nouveau poste.